ご本人の希望で診療のみの業務でも構いません。
一般的に、理事長として経営に必要なものを上げると、採用面接、財務管理、渉外、職員教育、制度整備、銀行をはじめとした 外部業者との交渉等、多くの要件がありますが、医療に集中されたいとのことであれば、報連相をしっかりと行いつつ、 当方が全てを対応させていただきます。
基本的には、先生のご負担をできる限り少なくしたいとの意向です。
もちろん、興味があり「これについてはやりたい」という場合には、それに従います。

「地域包括ケアシステム」の中では医療と介護の連携が欠かせません。これまでの保険改定についても、それが政策誘導されてきましたが、 今後はこれがさらに加速されていくと思われます。
　その上で、現在当社では3,000人の利用者にサービスを提供していますが、この対象者だけでも医療ニーズが高く、 医療法人の開設による訪問診療に期待する方々が非常に多くいらっしゃいます。こういった方々に対し、最も円滑な連携は、医療と介護が同一グループ 内で提供されることと考えます。
　したがって、単独で診療所を開設するよりも、潜在患者さんに囲まれたエリアでの開設はかなりの強みかと思います。
　また、手前味噌ながら、「社員教育」、「働きやすい職場づくり」、「やりがいのある職場づくり」といった経営の根幹についても創業 から25年以上培ってきた実績があり、厚生労働省からも過去3回のピックアップを受けています。
この環境や人材をもって経営に取り組んでいきますので、経営の優位性は高いと考えます。

時期は想定しておりません。医師の着任予定が決まり次第、開設許可申請に入ります。
ただし、岡山県の場合、開設許可が４月（前年12月末申請）、８月（同年4月末申請）、１２月（同年8月末申請）のいずれも1日となっている 関係で、最小3か月～最大4か月の準備期間が必要となります。
したがって、既存の勤務病院または施設の退職届の受理が、着任の4か月以上前であれば、全く問題ありません。
また、何らかのご事情で、仮に退職届の受理から退職までの期間がそれよりも極端に短かった場合（当方に医師は着任しているが診療できない 期間がある）でも報酬は半額程度は支給させていただきます。

週休２日制で、９：００～１８：００、または８：３０～１７：３０の勤務となります。その中で、あらかじめ予定された患者宅への訪問診療と、緊急対応としての往診業務を行います。医師は運転手付きの車に同乗いただき、必要に応じて看護師等も同乗させます。
　平成２９年中には、当方が運営する訪問看護ステーションのリハビリ部分を、訪問リハビリテーション事業所として医療法人に移管の予定ですので、訪問リハビリテーションに対する指示業務も担当いただきます。
　その他、併設する４０室のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の患者さんの医学管理を行っていただきます。
　尚、休日については、当法人の診療に支障を与えないことを前提として、他機関への非常勤勤務を認めます。その他夜間対応も可能な医師との連携も可能と思います。

岡山県玉野市東高崎２４－８　１階フロア。
国道３０号線（４車線道路）に面し、岡山市中心部から車で２０分。
　同フロアには、訪問看護、訪問介護、定期巡回２４時間訪問介護看護、看護小規模多機能、居宅介護支援の各事業所を併設し、約５０人が就業。また、２階～３階部分はサ高住（４０室）となっています。